● 人事处-人员绩效评估分析
实现对教职工绩效考核、薪酬福利、人才管理等多维度 的管理分析，建立常态化模型，完成教师教学科研相关 数据监测，更精准的开展学校教师的定编定岗定责定 薪工作，辅助人事日常工作决策。
● 教务处-专业数字化评估分析
提供一套专业评估体系，通过数据分析，对学校的本科 教学、行政管理、运行管理、教学质量和评估管理、教学 研究与改革等职能进行评估分析。
● 各院系部门-学院画像
围绕学院基本信息、师生等行为进行画像展示，包含 学院师资概况、教师发展、教学信息、科研信息、学生 概况、学业分析、考勤分析、行为分析等。
● 财务处-财务管理分析
通过财务报表与绩效评估分析，了解财务状况绩效水 平、基于财务指标，为财务决策、绩效改进和财务风险 管理提供支持。
● 智慧学工预警
面向各类院系部门提供的部门数据服务，主要通过对 学生学习、社会活动、在校行为的分析，为学生管理部 门输出分析结果，掌握学生的学习和生活动态，提供预 警和预测信息，使学生工作管理提前发现问题、解决问 题，通过大数据分析技术提升学生管理工作水平。
● 国合部处-国合发展大数据分析
通过数据分析，围绕围绕学校发展建设的总目标，对 国际科研合作、国际教育、国际声誉等多个方面进行 分析，形成国合部独有数据报告，以辅助决策提升国 际合作交流水平和国际化发展能力。
● 部门一张表
提供高校各部门具体业务现状及发展趋势等分析呈现,可以帮助高层管理人员了解该部门的运营情况、资源利用情况、目 标实现情况等，以便做出决策和管理调整。同时，它也可以作为沟通工具，用于向内部或外部的利益相关方展示该部门的情 况和表现。